児童養護施設や里親家庭等で育ち18歳で就職する若者の多くが、最初の仕事を早期に辞め、ワーキングプアへ移行しているという現状があります。頼れる親がいないことで孤独感を感じやすく、失職すると生活の不安定に直結する彼・彼女達には、より丁寧な就職サポートが必要です。

フェアスタートは、そうした若者達に、会社見学やインターンシップの機会提供を主としたキャリア教育支援、本人達の家庭背景などを理解し育てようという想いある企業への就職あっせん、就職後のフォロー、この3つを中心とした就労支援を行っています。

また2020年からは「就労支援の仕組み作り」にも着手し、各児童養護施設が地域の企業と直接連携し、子ども達へキャリア支援の機会が潤沢に届くよう努めています。