Posts～ 特集記事 ～
※記事はNPO法人ETIC.の運営するWEBマガジン「DRIVE」へリンクします
会社も社員も「キャラ」を大切に。ソーシャルだけど株式会社を選んだ坂ノ途中に聞く、自分たちらしい組織のつくり方
不登校など悩みをもつ子どもたちの“一歩”に寄り添う塾。学習支援塾ビーンズの働く現場に密着!
ピンチな時こそアントレプレナーシップを!起業家たちの新型コロナウイルス対応から学べること
不登校の子どもへ伴走し、個性を引き出す。 自由で風通しの良い塾の教室運営! アップシードビーンズ株式会社
こどもの将来にとってベストな関わりを。こどもたちと共に学童保育をつくるChance For Allの働く現場に密着
大切なのは起業家から経営者になり、仕事を手放すこと。キズキグループ・安田祐輔さんに聞いた右腕と働くということ
社会起業家の子育てと仕事って?子連れ出勤、ワンオペ育児など試行錯誤の日々を大解剖〜NPO法人ADDS共同代表・熊さん、竹内さん
発達障害、うつ病などの若者たちの「もう一度働きたい」に応えるビジネススクールとは?キズキグループの新たな挑戦
新興国「留職」プログラムを生み出したクロスフィールズの現場に密着!
ソーシャルビジネスの「稼ぎ方」って? ー「はじめる人を”ともにつくること”で支える”」KUMIKI PROJECT事例からー
ソーシャルビジネスの「稼ぎ方」って? ーありのままの自分でオトナになれる社会を目指す”ReBit”の事例からー
社会起業家に聞いた、右腕の採用と育成 〜株式会社フェアスタート・永岡鉄平さんの場合