Posts～ 特集記事 ～
※記事はNPO法人ETIC.の運営するWEBマガジン「DRIVE」へリンクします
こどもの将来にとってベストな関わりを。こどもたちと共に学童保育をつくるChance For Allの働く現場に密着
大切なのは起業家から経営者になり、仕事を手放すこと。キズキグループ・安田祐輔さんに聞いた右腕と働くということ
社会起業家の子育てと仕事って?子連れ出勤、ワンオペ育児など試行錯誤の日々を大解剖〜NPO法人ADDS共同代表・熊さん、竹内さん
発達障害、うつ病などの若者たちの「もう一度働きたい」に応えるビジネススクールとは?キズキグループの新たな挑戦
新興国「留職」プログラムを生み出したクロスフィールズの現場に密着!
ソーシャルビジネスの「稼ぎ方」って? ー「はじめる人を”ともにつくること”で支える”」KUMIKI PROJECT事例からー
ソーシャルビジネスの「稼ぎ方」って? ーありのままの自分でオトナになれる社会を目指す”ReBit”の事例からー
社会起業家に聞いた、右腕の採用と育成 〜株式会社フェアスタート・永岡鉄平さんの場合
「事業のために無理をするのではなく、やりたいことをやっていく」。社会起業家にとってのワークとライフとは?〜R65不動産・山本遼さん
新しい「問い」を得て、さらに「自分らしい」スタートを切る。社会課題解決に取り組む起業家たちの成長
「ほんとうにそれ本気でやりたいの?」卒塾生の事業継続率は87%。社会起業塾で向き合う「良質な問い」とは
都会と自然を行ったり来たり。全国の木材に関わる人のプラットフォームをつくった森未来の働く現場に密着